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行风建设
关于遴选南京同仁医院行风监督员的通知
时间:2020-08-07 08:08:57    来源:

关于遴选南京同仁医院行风监督员的通知 

    各位同仁:为进一步推进我院行风建设和改善医疗服务工作,提高医务人员恪守职业道德和廉洁行医的自觉性,提升群众就医获得感,根据我院《行风监督员管理办法》的要求,现面向全院各工会小组遴选行风监督员,履行监督职能,具体通知如下:

    一、遴选条件1、政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论体系,关注和支持医疗卫生事业。2、关心医院发展,具有准确掌握国家医疗改革政策水平和医院发展方向的能力。3、坚持原则,做到敢于监督,善于监督,准确实施监督检查,客观公正、实事求是地反映情况。4、具有履行行风监督员职责的能力、时间和良好的身体状况。

    二、聘任范围各工会小组推荐一名人员,预计遴选10名。

    三、聘任期限行风监督员的聘任期限为两年,并颁发行风监督员聘任证书、监督员工作牌等相关证件。

    四、工作职责及监督范围(一)工作职责1、遵守医院有关规章制度,不以权谋私,不接受任何医院个人的吃请或收受好处。2、关心医院行风建设工作的开展情况,经常主动了解社会各界对我院管理工作的意见、建议和要求,发现问题第一时间向医院反映。3、监督检查中,未经医院同意,不向社会发表表态性处理意见、接受新闻媒体相关采访,不直接处理具体问题,不传播、不散布负面言论。4、行风监督员每季度至少开展1次行风建设和改善服务监督工作,给行风建设办公室提供监督报告,日常监督可酌情开展。5、对于监督工作表现优秀的人员,在评先评优和医德医风考评中,予以优先考虑。6、发现工作中有弄虚作假、损害医院形象等不良行为的,根据医院相关制度处罚,并解除行风监督员职责。(二)监督范围1、医院是否依法行医和依法提供各项医疗服务,是否严格执行医疗卫生政策及收费标准。2、医院在医疗服务流程方面是否合理有效。3、医院工作人员是否尽职尽责,认真执行各项规章制度。4、医院工作人员对待病人是否语言文明、态度诚恳、举止稳重、仪表端庄,上班期间有无脱岗、离岗现象,有无做与本岗位工作无关之事。5、医院工作人员是否严格遵守国家卫健委“九不准”,不收取患者“红包”和医药购销回扣,为病人保守医密,不泄露病人隐私,遵纪守法、廉洁奉公。6、医务人员是否存在大处方、泛耗材、滥检查、欺诈骗保等过度医疗行为。7、医院环境与科室环境是否干净整洁。

     五、应聘程序请各工会小组长推荐有意向承担行风监督工作的人员,并请填写附件表格,于2020年8月14日前发到电子邮箱:hfb@njtrh.org, 联系人:王静(66117)、周新(67177)。                                                                                                                                                                                                              

                                                                                                                                                                                                                                                              行风建设办公室

2020年8月6日

  

南京同仁医院行风监督员申请表.doc


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